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人气:发表时间:2024-09-11

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转自:中国电力新闻网  近日,江苏徐矿集团出台《科技创新专项行动方案(2024—2026年)》(以下简称《方案》),聚焦创新引领,扎实推进科技创新和产业创新深度融合,加快推进高水平科技自立自强,奋力打造能源资源新质生产力前沿阵地。

  《方案》从加快构建现代创新治理体系、明确科技创新的方向和重点、建设国内一流的研发团队、打造高层次科技创新平台、构建企业为主导的协同创新体系、建立多元化资金稳定投入机制、提升企业科技创新策源能力、营造有利于科技创新的体制机制八方面提出具体要求。

  《方案》指出,到2026年,科技创新的体制机制不断完善,集聚一批一流科技人才和创新团队,突破一批关键核心技术,取得一批重大创新成果,创建一批创新型企业和高层次科技创新平台,为打造具有行业影响力的产业科技创新中心提供有力支撑。

  《方案》明确十大攻关方向,即以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,系统布局、深入推进核心技术研发与产业化应用,重点围绕安全生产、绿色低碳、数智融合、智能矿山、煤炭清洁高效利用、增材制造新材料、矿山高端装备制造、风光氢储新型能源体系构建、二氧化碳捕集封存与利用、关闭矿井资源开发利用等开展科研攻关,着力打造原创技术策源地,形成一批具有徐矿特色的核心技术和知识产权保护体系。

  在高端科技人才队伍建设方面,《方案》提出,到2025年,徐矿集团重点行业研发人员占从业人员比率达到8%;到2026年,新增省部级以上各类人才工程称号的专业人才10名至20名;到2026年底建成3个左右在本行业领域内领先的高水平研发团队。

  在资金保障方面,《方案》明确设立研发准备金或创新基金,加大经营预算对承担关键核心技术攻关、打造原创技术策源地的支持力度,科研经费在年度预算中单独列报2025年,徐矿集团煤电化产业研发投入强度达到3.6%。

(李本领)  责任编辑:江蓬新

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